door Ingrid Kramer | jan 21, 2022 | Persoonlijke ontwikkeling
Ja, hij keek me vol ongeloof aan. Hij had me namelijk zojuist verteld dat de balans werk-privé scheef zat. De oorspronkelijke vraag waarmee hij bij me kwam betrof echter het gedoe in zijn MT: hij wilde graag dat ik met hem ging werken aan de teamdynamiek. Maar...
door Ingrid Kramer | jan 14, 2022 | Persoonlijke ontwikkeling
Ook de kerstvakantie gebruikt voor reflectie? Dan is één van je voornemens vast en zeker om meer tijd voor jezelf te nemen. Lukt je dat dit keer wel of ga je weer over je eigen grenzen heen? Hoe kan het toch dat je weer de accu op moest laden in de kerstvakantie? Je...
door Ingrid Kramer | jan 7, 2022 | Persoonlijke ontwikkeling
Je bent directeur of bestuurder en je zit op een eindplek in je organisatie. Dat is een fijne plek waar je helemaal tot je recht komt. Er zit echter ook een andere kant aan die plek; er hoort altijd een vorm van eenzaamheid bij. Dat komt omdat je je onzekerheden en...
door Ingrid Kramer | dec 17, 2021 | Persoonlijke ontwikkeling
Het afgelopen jaar 2021 heb ik met veel plezier wekelijks geschreven. En dat beviel ook de lezers goed, gezien de soms overweldigende aandacht en waardering. De komende weken deel ik de top 3 opnieuw op LinkedIn. Je kunt de blogs direct volgen via onderstaande links:...
door Ingrid Kramer | dec 10, 2021 | Persoonlijke ontwikkeling
Medewerkers en collega’s doen nooit tevergeefs een beroep op je. Je hebt altijd een luisterend oor en bent bereid om mee te denken over mogelijke oplossingen voor problemen. En je loopt een stapje harder als het nodig is. Je bent per slot van rekening flexibel, ziet...
door Ingrid Kramer | dec 3, 2021 | Persoonlijke ontwikkeling
Regelmatig betrap ik me erop dat ik in mijn hoofd al verder ben met mijn plannen. Sterker nog, soms heb ik al gezien hoe het moet. Of wat we te doen hebben. Of heb ik een plaatje in mijn hoofd van het eindresultaat. Helemaal mooi natuurlijk, maar ook dodelijk...
Recente reacties