door Ingrid Kramer | nov 25, 2022 | Persoonlijke ontwikkeling
Ik heb een haat-liefdeverhouding met structuur. Het liefste geniet ik van de vrijheid en gun ik mezelf de ruimte om te veranderen als ik de behoefte voel of de situatie erom vraagt. Gebeurt er iets onverwachts, dan anticipeer ik daarop. Dat gaat me moeiteloos af....
door Ingrid Kramer | nov 18, 2022 | Persoonlijke ontwikkeling
Je bent directeur of bestuurder en je zit op een eindplek in je organisatie. Dat is een fijne plek waar je helemaal tot je recht komt. Er zit echter ook een andere kant aan die plek; er hoort altijd een vorm van eenzaamheid bij. Dat komt omdat je je onzekerheden en...
door Ingrid Kramer | nov 11, 2022 | Persoonlijke ontwikkeling
Je bent directeur of bestuurder en hebt te maken met een moeizame samenwerking tussen je MT-leden of tussen teams onderling. Dit is een langlopend probleem. Je hebt al meerdere teamsessies belegd en je MT-leden collectief en individueel aangesproken, tot nu toe zonder...
door Ingrid Kramer | nov 4, 2022 | Persoonlijke ontwikkeling
Dit is leuk! Aike Borghuis had een gesprek met mij. Op 14 oktober publiceerde Aike de podcast. We spreken over de rollen die ik vervulde als gemeenteambtenaar en de overstap naar het ondernemerschap. De podcast voor oudste dochters, de podcast van Aike, gaat in op de...
door Ingrid Kramer | okt 28, 2022 | Persoonlijke ontwikkeling
Weet je waarom ik ondernemer ben geworden? In de afgelopen jaren heb ik geleerd welke dingen mijn werk altijd leuk maken: ontwikkelen en verbinden. Dat heb ik als werknemer kunnen doen bij kortlopende projecten. Totdat ik besloot dat ik dit fundamenteler moest...
door Ingrid Kramer | okt 21, 2022 | Persoonlijke ontwikkeling
“Dat is toch doodnormaal? Kan niet iedereen dat dan?” Ik voer op dit moment veel talentgesprekken en dan blijkt telkens weer dat je eigen kracht kennen nog niet zo vanzelfsprekend is. Want wat voor jezelf zo gewoon is, zie je zelden als iets unieks. En toch is dat...
Recente reacties