06–51586147 ingrid@innerstrengths.nl

'Helderheid over wat er speelt in je team en voor jou persoonlijk'

 

 

'Meer energie en plezier uit je werk halen'

'Een team hebben dat in de ‘vooruit’ stand staat'

'Precies weten waar je van bent en wat je rol is'

'Perspectief hebben voor jezelf én je team'

Werken aan de goede dingen

Je haalt minder energie uit je werk dan in het verleden. Je hebt een ‘ik sta overal alleen voor’-gevoel. Je krijgt de vinger er niet achter welke kant je op moet. 

Je wilt samen werken aan de goede dingen. Je wilt dingen doen die vanzelf gaan, omdat je dan veel meer presteert. Je wilt meer eigenaarschap in je werk.

Dus zoek je iemand om mee te sparren, een bevlogen mens die snel kan schakelen en zich kwetsbaar op durft te stellen. Net zoals jij.

Dan kan ik je helpen.

Je krijgt inzichtelijk wat je te doen hebt én je ontwikkelt je persoonlijk. Je krijgt van mij geen standaardwerk of stappenplannen. Daar geloof ik niet in. Ik geloof in maatwerk. Want we zijn allemaal uniek. Daarom werk ik graag een-op-een en met kleinere groepen.

Juist zo kunnen we samen sparren en tot de kern komen.
En ik kan je de weg wijzen naar je eigen unieke kracht.

 

‘Ingrid is een pienter iemand, scherp van geest, die heel goed is om de vinger op de zere plek te leggen. Ze werkt snel en pragmatisch en draait er niet om heen.’.

André van den Broek
Directielid, Dekker-Groep

‘Werken met Ingrid is echt een aanrader. Ze verbindt de menselijke kant met de zakelijke context. Wat heel prettig is aan Ingrid is de dubbele bereikbaarheid. Je hebt een sparringpartner aan haar, die er altijd voor je is. En ze werkt vanuit de verbinding met iedereen: medewerkers voelen zich thuis bij haar en durven zich bloot te geven. We krijgen de diepgang in de vraagstukken die we zoeken’.

Maaike Schild
teamleider, Gemeente Olst-Wijhe

Ingrid in het kort

Ik heb altijd op plekken gewerkt waar ik na twee jaar onrustig werd. Dan had ik iets nieuws neergezet of de boel weer de goede richting in weten te brengen en dan vroeg ik me af: wat nu? Ik veranderde niet telkens van baan, maar zocht dan naar nieuwe uitdagingen om het zo leuk voor mezelf te houden. Die behoefte aan ontwikkelen loopt als een rode draad door mijn leven.


Ingrid Kramer

 

Nieuws & Blog

Delegeren is soms lastig

Delegeren is soms lastig

Delegeren doe je gewoon. Of toch niet? Mijn klanten zijn vaak snelle denkers die zien waar het naar toe gaat, mensen mee weten te krijgen en van voortgang houden. Ze doen dat met enthousiasme en passie. Toch zie ik ze ook vaak te hard werken en veel...

Lees meer
Hoe flexibel ben jij?

Hoe flexibel ben jij?

Hoe elastisch en flexibel ben jij, directeur of bestuurder? Leidinggevenden en medewerkers doen nooit tevergeefs een beroep op je. Je hebt altijd een luisterend oor en bent bereid om mee te denken over mogelijke oplossingen voor problemen. Toch zijn er ook momenten...

Lees meer

Ingrid Kramer en Innerstrengths op Social Media

 

Wil je mij volgen of linken? Dat kan! Ik vind het leuk om via Social Media met je in contact te komen. Ik ben actief op:

 

× Stel hier je vraag